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人事處(老干部處)

人事處工作職責

1、負責承辦全校人力資源的提供、調配和管理;

2、負責承辦全校教職工的績效考核、聘任、培訓、繼續教育和獎懲;

3、負責辦理全校教職工的轉正、定級、工資、勞保的調整與報批;

4、負責專業技術人員技術職務的評選、推薦、申報及管理工作;

5、負責教職工的考勤統計和崗位工資的調整,負責全校臨時工的考核與管理工作;

6、負責教職工職務、崗位變動的報批和管理;

7、負責全校教職工醫保、住房公積金、社會保險的統計、核算工作,并配合財務處完成年審及調標;

8、負責老干部及離退休人員的管理與服務工作;

9、負責教職工人事檔案的管理工作;

10、完成學校和校領導交辦的其他事項。

發布時間:2015-6-27 9:34:08 被訪問2331
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